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Considera la IP aumento al salario mínimo



El vicepresidente regional de la Canacintra, José Luis Valle, dijo que hay disposición total de incrementar el salario mínimo en un porcentaje considerable, pero también aseguró que el salario mínimo es más una referencia que un sueldo generalizado, y pidió que las multas y otras sanciones no se fijen en veces salario mínimo, porque entonces éstas se incrementarán considerablemente.

También demandó que la deducibilidad fiscal de lo que se paga en nómina y prestaciones salariales se incremente para poder cumplir con la propuesta de elevar en buen monto el salario mínimo.


Explicó que actualmente las empresas sólo pueden deducir el 52 por ciento de lo que erogan en el pago de la nómina y de prestaciones salariales, y ello limita el margen de las empresas para poder pagar mejores remuneraciones a sus trabajadores.

En el mismo sentido se pronunció el presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (Adecem), Julio César Silvas, quien resaltó que incrementar las remuneraciones a los trabajadores ayuda a reactivar el mercado interno y con ello se incrementa la demanda de los bienes y servicios que producen las empresas, lo que se traducen en mayores ventas.

Sin embargo, también demandó un mayor control de las empresas que operan en la informalidad, porque debido a que no pagan ningún impuesto, ni tienen registrados a sus trabajadores en el IMSS y en el Infonavit, están en condiciones de ofrecer sus productos y servicios por debajo del costo real y con ello se convierten en una competencia desleal para todas las empresas que sí pagan impuestos.


Ancla 1
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